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TRAINING D’ENTRETIEN au RECRUTEMENT
OBJECTIFS- Apprendre à maîtriser l’entretien, les questions qui vont être abordées et les réponses à y apporter (ou comment apprendre à se faire poser les questions dont on détient les réponses...) ;
- Permettre aux demandeurs d’emploi d’aborder sereinement et efficacement la phase de l’entretien de recrutement ;
- Se donner les moyens de faire la différence.
DéroulementLe training d'entretien au recrutement se déroule sur deux journées consécutives. Le groupe de travail est constitué de 8 à 10 personnes afin de permettre des simulations entre candidats et de pouvoir prendre conscience de ses erreurs en les voyant chez les autres.Le training est adapté en fonction des besoins des participants pour s’adapter à leur problématique. |
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